Frau Mag. Veronika Gruber startete ihre Karriere in der Sozialversicherung bereits im Jahr 2010 und hatte vielfältige Funktionen inne. Sie koordinierte im Hauptverband beispielsweise das Brustkrebs-Früherkennungsprogramm, leitete das Team der Wissenschaftskooperationen, übernahm die Gesamtverantwortung für die Gründung der HTA Austria, leitete die Personalabteilung und koordinierte mehrere Projekte im Bereich der Strategie- und Organisationentwicklung in der ÖGK.  

Susanne Al-Kiswini konnte im Sekretariatsbereich bereits einige Erfahrungen sammeln. Nach Ihrer HAK-Matura war sie in Rechtsanwaltskanzleien als Sachbearbeiterin tätig und zuletzt bei der Volkshilfe Wien SÖB, wo sie in der Personalabteilung und Verwaltung eingesetzt war. Seit Februar 2023 arbeitet sie bei der Österreichischen Gesundheitskasse im Sekretariat in der Abteilung Versorgungsmanagement.

Nach ihrer Ausbildung zur biomedizinischen Analytikerin an der Akademie für den medizinisch-technischen Laboratoriumsdienst am Allgemeinen Krankenhaus der Stadt Wien startete Christina Hochwallner ihre Berufslaufbahn im Zentrallabor des Hanusch-Krankenhauses. 
Berufsbegleitend absolvierte sie den Fachhochschul-Masterstudiengang „Management von Gesundheitsunternehmen“ an der IMC Fachhochschule Krems und wechselte nach 13 Jahren Erfahrung im Krankenhausbereich im Jahr 2015 in das Team des CCIV.

Durch ihre langjährige Tätigkeit im Spitalsbereich verfügt Christina Hochwallner insbesondere über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhaushygiene und Qualitätsmanagement. Seit 2015 ist sie als Projektmanagerin im CCIV tätig und arbeitet aktuell im Team Multimorbidität und Chronische Herzinsuffizienz.

Susan Lang ist nach Abschluss des Diplomstudiums der Rechtswissenschaften und praktischen Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei sowie in einem privaten Unternehmen im Jahr 2014 als Projektmanagerin und Juristin in die Wiener Gebietskrankenkasse eingetreten. Seit Mai 2014 ist sie Teil des CCIV Teams und vorrangig für das Österreichische Brutkrebs-Früherkennungsprogramm tätig. Neben juristischen Belangen zeichnet sie für das Prozessmanagement verantwortlich, im Zuge dessen sie bereits umfassende Erfahrungen in der Koordination, Organisation sowie laufenden Weiterentwicklung von Projekten sammeln konnte.

Im Rahmen ihres Diplomstudiums der Soziologie (sozial- und wirtschaftswissenschaftlicher Studienzweig) an der Universität Wien vertiefte sich das Interesse von Claudia Lohr an den sozialen und gesundheitlichen Aspekten der individuellen und gesellschaftlichen Alterung. Demnach legte sie im weiteren Studienverlauf einen Fokus auf eine sozialgerontologische Ausrichtung und absolvierte ergänzend den 1. Abschnitt des Diplomstudiums Pflegewissenschaft. 

Im Zuge eines studienbegleitenden Praktikums führte sie ihr Weg 2009 in die Wiener Gebietskrankenkasse. Dort ist sie seither Projektmanagerin im Team des CCIV. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte erstreckten sich dabei von der Mitarbeit an der Entwicklung eines integrierten Versorgungsmodells für an Demenz erkrankte Personen bis hin zu diversen empirischen Ist-Standserhebungen für unterschiedlichste Krankheitsbilder mit nachfolgender Ableitung von Versorgungsmodellen.

Im Rahmen der Implementierung des Österreichischen Brustkrebs-Früherkennungsprogramms war sie ferner bis 2014 als Verantwortliche für die Regionalstelle Wien zuständig. Aktuell arbeitet Claudia Lohr im Team des CCIV in den beiden Leistungsgruppen "Chronische Herzinsuffizienz" sowie "Multimorbidität".

Der berufliche Wunsch von Tatjana Schnatter war es immer, an der Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung mitzuwirken. Die Basis dafür bildete nach drei Jahren des Medizinstudiums das Diplomstudium Gesundheitsmanagement im Tourismus. Nach einigen Jahren in der Privatwirtschaft entschied sich Tatjana Schnatter 2013, den Wunsch zu verwirklichen und schlug den Weg in die Sozialversicherung ein.

Zu Beginn war sie für die Öffentlichkeitsarbeit des Österreichischen Brustkrebs-Früherkennungsprogramms tätig und stieg nach der erfolgreichen Implementierung auf das Disease Management Programm „Therapie Aktiv – Diabetes im Griff“ um. Seit Mitte 2014 ist sie als Österreichkoordinatorin für die Weiterentwicklung des Programms und darüber hinaus für die Integrierte Versorgung Diabetes bundesweit zuständig.

Kerstin Schütze maturierte an der HTBLA Ortwein in Graz und studierte einige Semester Architektur in Graz bevor sie auf Tätigkeiten im Tourismus umsattelte. Nach der Jahrtausendwende wechselte sie in die Pharmabranche im Bereich Clinical Development und danach in die Erwachsenen-Bildungs-Branche (English- und Business-Skills), parallel dazu absolvierte sie berufsbegleitend ein Business-Economics Studium, das sie im Jahr 2012 erfolgreich abschloss.

Seit 2011 ist Kerstin Schütze in der WGKK und seit 2014 als Projektmanagerin im Österreichischen Brustkrebs -Früherkennungs-programm tätig, und zwar für die Regionalstelle Wien sowie seit 2020 für die österreichweite Öffentlichkeitsarbeit. Weitere Themengebiete sind Wissensmanagement (u.a. die Organisation von Veranstaltungen wie das Symposium Integrierte Versorgung) sowie Kampagnenmanagement im Projekt VU-CRS.

Nach Abschluss der Fachschule für Sozialberufe entschloss sich Natascha Warzecha-Glajcar zum Abschluss der Externistenreifeprüfung. Danach studierte sie an der Wirtschaftsuniversität Wien das Diplomstudium Betriebswirtschaftslehre mit den Spezialisierungen auf Personalmanagement, Handel und Marketing, sowie das Bachelorstudium Wirtschaftsrecht.

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums konnte sie das erlernte Wissen als Co-Firmenkundenbetreuerin bei der Bank für Tirol und Vorarlberg in den Bereichen Immobilienfinanzierung und Klein- und Mittelunternehmen einsetzen. Im Jahr 2014 wechselte sie, nach 12 Jahren beruflicher Tätigkeit in der Privatwirtschaft, zur Wiener Gebietskrankenkasse wo sie seither als Projektmanagerin im CCIV, vorrangig für das Controlling der CCIV-Projekte, diverse Themen des Brustkrebs-Früherkennungsprogramms sowie das Einlademanagement der Vorsorgeuntersuchung, tätig ist.